温莎大学人力资源管理硕士

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项目目标：培养一流的人力资源管理高级人员

项目细节

温莎大学将为学生提供在人力资源，会计概念和技术方面提供完整的知识结构建设，以作为你的事业基础。这个项目将帮助你在全球前景的国际商业世界里成为专业的人员管理领导者。这个管理硕士基础上的课程-人力资源管理将为你在加拿大或国外的人力资源领域的领导位置作准备。

课程概要

你将在加拿大学习生活近1年时间(16个月)，在4个学期中完成。这些课程由学术中心来选取，每年内容上会有更新。 在研究生课程开始之前，所有学生须完成8周英语强化预备课程。除了学习学术课程，学生还要参加管理商业就业项目的硕士中去。由Odette商学院和高级执 行教育中心联合推进。这个项目指导学生朝着他们的事业方向发展和建立必要的技巧以便一旦毕业就能尽快找到工作。

开学时间：

7月份(8周语言强化预备课程)

研究生专业课程开课：1月、9月

在开始硕士项目之前，还要在学校完成8周的英语准备课程。

入学要求

申请人应具备大学本科的学历且获得学士学位(科系不限)，建议学过统计学课程

211大学的申请人平均分75分以上;非211大学的申请平均分80分以上

IBT 托福 83，或雅思6.5以上

可以提供英语的学习，如果你需要培训在开始学术学习之前或低于语言的要求。

2封推荐信(至少一封是学术推荐信)

个人简历、个人陈述、2封推荐信

★申请人必须参加校方代表在中国的面试。

★学校每年招生有限，有工作经验者优先，但不是必须的入学条件。

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