假期找国内大厂实习or澳洲本地实习？机会永远留给有准备的人！

国内实习和澳洲实习的不同

不知不觉间，又到了年尾。时光总这样不经意地流逝，我们又迎来新一批即将毕业对未来满怀憧憬的留学生。然而，面对竞争日益激烈的求职环境，很多留学生都和求职市场脱节，对于留学生的“光环”依然保持乐观甚至盲目自信的态度。

经验告诉我们，仅凭一份海外高等学历的证书，早已不能让你在求职中脱颖而出。对行业企业的认知，求职时间线的布局，以及实习和工作的经历都已成为各大企业选拔人才的关键标准。据麦肯锡调查数据显示，90%以上的HR倾向于招聘有实习经历的学生。因此，提前合理的求职规划和有效的实习经历显得尤为重要。

误区

大部分的留学生对求职规划和争取实习机会有两个误区：一是认为实习是快要毕业的时候才需要考虑的问题；二是实习都不需要付我工资，我是付出免费劳动，到时候肯定不难找。而答案恰恰相反。 首先，求职准备的过程需要贯穿整个留学过程，其次，不管在澳洲还是在国内，能在毕业前找到一份与自己专业高度相关，且能提供学习和成长空间并对未来求职真正有益的实习机会并不容易。

以2022年2月份开学的澳洲两年制研究生为例， 开学第一个学期也就是2-7月份，留学生们就可以开始准备当年的秋季招聘了。因为大部分国内一线大公司，都会在每年8-10月份就开始进行23年暑期的实习岗位面试了。如果错过了暑期实习，等到研二再想申请国内一线大企业的实习岗位，大概率已经来不及了。之后只能等23年底毕业后参加这些大企业全职工作的招聘。而这仅仅是实习的时间规划，即便及时赶上了各大企业的秋招，学生们依然面临超高的淘汰率。

国内大厂实习

很多学生会说，我人在澳洲，如何参加国内大企业的实习面试？即便面试通过，难道要飞回国实习吗？如果我毕业后打算留在澳洲，怎样才能在澳洲找到实习机会？启德早就为留学生宝宝们考虑好了这些，推出了一站式的实习项目产品， 既有国内知名企业的远程线上实训项目，又能帮学生匹配到与专业高度相关的澳洲本土企业的实习岗位。

国内知名企业的远程线上实习，是帮助在校大学生或职场小白迅速积累行业知识与技能，真正将“所学”与“所用”结合的职场实践项目。目前我们国内实习项目分布在北京，上海，南京，杭州，长沙等各大城市，企业包含像字节跳动，芒果TV, 哔哩哔哩，腾讯，网易，蓝色光标，凯捷咨询，中金公司，华泰证券，普华永道，凯捷咨询等一系列行业领先企业，行业涉及传媒，互联网，券商，投行，咨询，快消等各个专业领域，职位岗位也及其丰富。

面对真实的职场案例，在澳读书期间即可通过远程办公的方式，与企业导师沟通交流，参与完成项目，掌握该岗位所需的必备职业技能。对于毕业后就计划回国，向往在一线大厂工作的学生，更可以帮助他们提前了解国内行业发展的趋势，明确自身求职的优势与劣势。实训项目完成后，还可获得项目导师的推荐信，更能为简历增添色彩。

澳洲本地实习

而对于想要体验澳洲当地职场文化，或者因专业的课程设置，毕业前就需要完成相关专业实习的留学生而言，更适合选择澳洲本土企业的实习。

众所周知，澳洲不同于中国，其商业结构以中小型企业为主。因此，选择在澳洲本土企业实习，匹配到的多数也是分布在悉尼，墨尔本，布里斯班，阿德莱德，珀斯等城市的中小型规模的企业。但是，三个月100%与专业相关的实习工作，纯英文的工作环境都有利于留学生融入local环境，了解澳洲企业文化，拓展人脉。不管未来是否留在澳洲，都会大大提高自己的求职竞争力。

总结

不管选择上述两种实习形式的哪一种，我们都会根据学生的个人情况，指导修改简历，进行面试前的培训，帮助提升申请实习岗位的成功率。同时，实习期间如果表现优异，会有留用的可能，过往很多表现突出的实习生确实拿到了企业的full time 或者part time 的job offer.

“机会永远留给有准备的人”，对于在下滑的经济大环境下在读的留学生们更是金玉良言。如果你对未来充满茫然，对自己缺乏信心，亦或是不知从何入手开始准备，记得来找我们-- 启德教育。我们有专业的顾问团队，为你制定成熟的职业规划，明确职业目标，真正提升你的实力！

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