【导读】佛山地区有8.7%的白领已经开始办理离职（入职）手续，近六成白领已经更新了简历，这都是有跳槽动作的重要迹象。其中，第一 诱因因为职位晋升受限，其次是对薪酬水平不太满意。另外，比较担心企业发展前景和福利待遇没有达到预期，也是白领跳槽考虑的主要因素。
            

近七成白领节后有跳槽行动

近日，某招聘网站公布了《2016年春季白领跳槽指数调研报告》。数据显示，2016年佛山已经有超过67%的白领有跳槽实际动作。
　　据介绍，本次调查，在佛山地区共收回有效问卷3228份，分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查。一般来说，春节过后会有一个白领跳槽的高峰时期，一 方面是因为大部分企业和单位选择在年后发放年终奖；另一方面，长假过后，白领们自己的想法和实际情况或许产生了一定的变化，促使白领们重新投入到招聘市场 中去。从调查结果可以看出，佛山地区有8.7%的白领已经开始办理离职（入职）手续，近六成白领已经更新了简历，这都是有跳槽动作的重要迹象。其中，第一 诱因因为职位晋升受限，其次是对薪酬水平不太满意。另外，比较担心企业发展前景和福利待遇没有达到预期，也是白领跳槽考虑的主要因素。
　　职业规 划师，启德教育副总经理王丽霞提醒有意跳槽的求职者在选择职业和岗位时，首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解，而不要盲目的因暂时的薪酬 水平一时头脑发热陷入越跳越差的困境。首先求职者要对自身的工作经验、技能、兴趣、爱好，目前所处的状态以及未来的职业规划等多方面的因素作综合的考量， 从而作为对自己最合适的决定。作为企业从企业的角度来说，了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势，也有利于调整企业自身的人力资源规划。

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