【导读】现场分享学生如何提前做好职业规划，为进入外企做准备。杨玉智认为外企是竞争相对公平，薪资水平也相对透明的地方，只要努力就会有回报。而且，“海归”在外企得到的认可度更高，成长速度更快。
每年3月，职场都会进入一个招聘求职高峰期，俗称“金三银四”。今天广州日报B8求职版，采访了求职培训机构CareerFrog的CEO杨玉智。他是德国慕尼黑工业大学工商管理硕士，曾在罗兰贝格咨询公司担任高级咨询顾问。
杨玉智将在3月27日在广州启德教育展上，现场分享学生如何提前做好职业规划，为进入外企做准备。杨玉智认为外企是竞争相对公平，薪资水平也相对透明的地方，只要努力就会有回报。而且，“海归”在外企得到的认可度更高，成长速度更快。
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