【导读】业内人士介绍90后个性鲜明，接受新事物快。但是团队合作意识和抗压力相对较弱。对于初入职场的同学，他建议同学们首先不要设太高的起点和要求，从基层做起，一步步去认识找清职业发展方向。
            

职场新手吐槽工作压力大

“毕业季”的依依不舍还没散去就迎来新一轮就职高峰期，大批大学毕业生又要从校园跑步进入职场，进入人生另一阶段。
　　近日，记者从各大高校论坛获知，许多刚毕业的师兄师姐都给师弟师妹“传道授业”。“内容过于单调重复”、“工作压力大”和“工作起步艰难”都成为了他们职场生涯开端的感受。专家表示职场和校园生存法则有很大不同，好学生成为好员工还需努力。

　　海归硕士当柜员　点钞点到手软

　　“数钱数到手软”在广东的谚语里面是说一个人很富有。如果说经常“数钱数到手软”，估计会有许多羡慕嫉妒恨的目光投向您身上。但是如果真的要天天体验“数钱数到手软”会是什么感觉呢？
　 　这个暑假，从英国史云斯大学硕士毕业回归的潘志炜算是体会到了。为了找一份“有保障、体面的工作”，潘志炜通过了四次笔试和面试，总算是过五关斩六将后 干起跟自己专业只有擦边关系的银行柜员。职场体验就此开始：每天不停点钞练习，练习到手指僵硬就休息，休息一下仍要继续……除了点钞，他还要学习过去听都 没听过的名词。脾气甚好的小潘仍忍不住吐槽：全部都配点钞机，新人还天天练这个，有没用？直到老同事说由于点钞机会夹钞，又可能会停电，还是最后要用人手 来保底时，他才释然。除了点钞，他还要每天站在店面，给老大爷大妈指点业务情况。“好歹亲戚们都说银行工作光鲜工资高，但是上了这么多年的学，心里还是有 点失落的。”不过，这个月里也让他看清楚了柜员岗位工作高强度高压。“上班早、下班晚；一天下来喝不上一口水；肩周炎、颈椎病职业病缠身。先看看吧，读书 花费那么多，银行工资还算可以的了，要知足。”

　　大学毕业生编微信　内容被批不活泼

　　南海学生许青在目前在一家留学机构任职。虽然公司同事间氛围和睦，但是工作内容让她倍感压力。她岗位所属市场策划，主要维护微信公众账号内容的创作和发布和外国院校谈渠道合作。“微信 推广需要具有活跃的营销头脑和对学生群体了解。我本身是学中文的，性格比较喜静,写东西文绉绉，都被主管说几次了不够活泼，不能吸引95后00后学生注意 力。”另一件让她觉得头疼的事就是和客户谈合作的时候“无话可说”。在首次和海外院校招生代表打交道时，小许陷入了尴尬的局面。“聊行业自己刚入职还不是 很了解，聊具体细节就更是不清楚了，找不到话题，又紧张又窘迫，真够丢人的。”小许表示她会在现有工位上好好修炼下去，当然也做好“就业后择业”的打算。

　　建议尽快适应职场法则

　 　职业规划师，启德教育副总经理王丽霞表示，校园和职场最大的不同是评判标准。企业要的是结果、业绩，校园更多是看态度。进入职场，同学首先得尊重和适应 职场游戏规则。这其中很重要的体现就是人际关系协调沟通和团队协作能力，共同完成任务。这种能力的高低不仅决定了一个人是否能顺利进入职场，而且还决定了 能走多远，坐到多高的位置。“在职场，‘我尽力了’是不会吃香的，‘我搞掂’才能体现价值。”
　　她建议入职初期同学可以大胆提出建议说出自己的想法，遇到不懂的事及时提问。每天保持微笑、自信，将勤补拙，不要迟到早退，尽快了解公司情况产生自身价值。
　　虚心受教提升抗压力

　　业内人士介绍90后个性鲜明，接受新事物快。但是团队合作意识和抗压力相对较弱。对于初入职场的同学，他建议同学们首先不要设太高的起点和要求，从基层做起，一步步去认识找清职业发展方向。
　 　他提到部分同学对职场有过分期待，一旦产生落差，就急于跳槽，希望找到更理想的去处。其实这是同学们在校期间没有做好心理准备和职场规划造成的。“想在 短期内工作轻松还拿到高薪酬，于是不断跳槽。结果往往事与愿违。越是频繁跳槽，越不容易找到归属感，不利于成长。”陈强华表示企业大多不欢迎频繁跳槽的员 工，因为岗位技能需要长期积累，而员工的忠诚度也是企业很看重的。他建议同学们在跳槽前综合考虑其中利弊，多选择考虑自身情况，三思而后行。

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